Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan: "Kamu Personeli Yönetiminde Sosyal Diyalog ve Yeni Düzenlemeler Masada"

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın başkanlığında yapıldı.

Toplantının açılışında konuşan Işıkhan, 2002 yılında kamu çalışanlarının sendikalaşma oranının yüzde 47 seviyesinde olduğunu, bugün ise yüzde 77’ye ulaştığını açıkladı. Toplantının ana gündeminin sosyal diyalog, kamu personel mevzuatı ve kamu yönetiminin uygulamalarının değerlendirilmesi olduğunu söyledi.

Sosyal haklarda genişleme
Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleriyle hayata geçirilen sosyal haklara değinerek, “Çeşitli unvanlardaki personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödeneklerinde artış sağlandı. Ayrıca engelliler için kamu konutlarından yararlanmada ilave süre, kamu kurumlarında kreş hizmetlerinde pozitif ayrımcılık ve yükseköğretim disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulunması gibi düzenlemeler yapıldı.” ifadelerini kullandı.

Sendikalaşmada artış ve anayasa değişikliği
Işıkhan, kamu çalışanları sendikacılığında önemli gelişmeler kaydedildiğini vurgulayarak, “Bu süreçte en önemli adımlardan biri 2010 Anayasa değişikliğiyle kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının toplu sözleşme ile belirlenmesine imkân tanınması oldu.” dedi.

Özgürlük ve refah vurgusu
Kamu personeli yönetiminde birçok sorunun çözüme kavuşturulduğunu dile getiren Işıkhan, sözleşmeli personelin kadroya alınması ve başörtüsü yasağının kaldırılmasını örnek gösterdi. “Her bir vatandaşın özgürlüğü ve refahı temel mesele olarak görülmüş, ayrımcılıkların önüne geçilmiştir.” dedi.

Hizmet üretmeye devam edileceği mesajı
Toplantının önemine değinen Işıkhan, “Gelecekte de hizmet üretmeye ve vatandaşların ihtiyaçlarına çözüm bulmaya devam edeceğiz. Sosyal diyalog ve kamu yönetiminin sorunlarına çözüm bulma çabaları toplantımızın ana çerçevesini oluşturuyor.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI