CHP Genel Başkan Yardımcısı Dr. Gamze Akkuş İlgezdi: “Atama Kılavuzu Sağlık Çalışanlarını Cezalandırıyor, Aileleri Bölüyor”

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Dr. Gamze Akkuş İlgezdi, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan isteğe bağlı iller arası yer değiştirme kılavuzundaki kriterleri ve uygulamaları eleştirerek konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi veren İlgezdi, mevcut düzenlemelerin sağlık çalışanlarının tayin hakkını kısıtladığını ve aile bütünlüğünü olumsuz etkilediğini ifade etti.

“2 ve 4 yıllık çalışma şartları tayin hakkını sınırlandırıyor”

Atama dönemine başvurabilmek için aranan şartlara dikkat çeken Dr. Gamze Akkuş İlgezdi, “Kılavuz uyarınca adayların kadrosunun bulunduğu ilde fiilen en az 2 yıl çalışmış olması gerekiyor. Sözleşmeli statüden kadroya geçen personelden ise fiilen 4 yıl görev yapma şartı aranıyor. Bu katı süre sınırları, binlerce yetişmiş sağlık profesyonelinin en temel yer değiştirme hakkını tamamen ellerinden alıyor. Maddi ve manevi zorluklar altındaki personel, adeta çalışmaya zorlandığı illerde mesleki tükenmişliğe sürükleniyor. Sağlık çalışanlarımız sistemin mağduru haline getiriliyor.” ifadelerini kullandı.

“Yüzde 60 doluluk barajı ve erteleme uygulaması motivasyonu düşürüyor”

Uzman tabip ve tabiplerin görevden ayrılış süreçlerine ilişkin uygulamaları da değerlendiren İlgezdi, “İstihdam Planlama Komisyonu kararı gereği, hekimlerin ayrılması halinde birimdeki personel doluluk oranının unvan ve branşında yüzde 60’ın altına düşmesi durumunda görevden ayrılışlar erteleniyor. Yerlerine yeni personel başlayana kadar yapılan bu erteleme süreci 2 ayı bulabiliyor. Hak kazandığı halde hekimlerin görevden ayrılışlarının idari gerekçelerle ötelenmesi, özellikle taşradaki sağlık hizmeti motivasyonunu tamamen kilitliyor.” dedi.

“Aile bütünlüğünü zedeleyen kısıtlamalar gözden geçirilmeli”

Aile birliği, sağlık ve öğrenim mazereti nedeniyle yapılan atamalarda uygulanan sınırlamalara da değinen Dr. Gamze Akkuş İlgezdi, “Aile birliği, sağlık veya öğrenim mazeretiyle bir ile atanmış personele il içi tercih hakkı için getirilen 5 yıl kısıtlaması büyük bir tıkanıklık doğuruyor. Bununla birlikte, kura sonucu yeni görev yerine başlayan personelin eş mazereti nakil talebinde bulunabilmesi için getirilen en az bir yıl görev yapmış olma şartı adalet duygusunu zedeliyor. Sağlık çalışanları görevleri başında büyük yükler üstlenirken, bir de eşlerinden ve çocuklarından ayrı kalmaya zorlanıyor. On binlerce personelin umutlarını ve emeklerini bu yasal boşluklara kurban edemeyiz.” açıklamasında bulundu.

“Adil istihdam stratejisi hayata geçirilmeli”

Personel açığının yalnızca idari kısıtlamalarla çözülemeyeceğini belirten İlgezdi, “Yalnızca sonuçlara ve yasaklara odaklanan idari politikalar sağlık sistemindeki sorunları çözmeye yetmiyor. Personeli zorla aynı yerde tutmak yerine, kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapmayı kolaylaştıracak ekonomik ve özlük hakkı iyileştirmelerinin hayata geçirilmesi gerekiyor. Sağlık ordumuzun çalışma barışının korunması ve kamu yararı adına bu konunun sonuna kadar takipçisi olacağız.” ifadelerini kullandı.

Dr. Gamze Akkuş İlgezdi, Meclis Başkanlığına sunduğu soru önergesinde; başvuru kriterleri nedeniyle tayin hakkı elde edemeyen sağlık personeli sayısı, yüzde 60 personel doluluk şartı nedeniyle ertelenen ayrılış işlemleri, aile birliğini etkileyen tayin kısıtlamaları ile son üç yılda idari engeller nedeniyle iptal edilen atamalara ilişkin verilerin açıklanmasını talep etti.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI