CHP Kadın Kolları Genel Başkanı Ayten Gülsever: “Emeklilikte adalet için kademeli geçiş şarttır”

CHP Kadın Kolları Genel Başkanı Ayten Gülsever, emeklilik koşullarında sigorta başlangıç tarihlerine göre ortaya çıkan farklılıklara ilişkin yazılı açıklama yaptı. Emeklilikte adalet için kademeli geçiş sisteminin gerekli olduğunu belirten Gülsever, özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların taleplerinin dikkate alınmasını istedi.

“Bir günlük sigorta farkı, yıllarca verilen emeği yok saymamalıdır”

Aynı işyerinde çalışan, aynı işi yapan ve aynı primleri ödeyen kişilerin emeklilik koşullarının sigorta başlangıç tarihlerindeki farklılıklar nedeniyle değiştiğini belirten Gülsever, şu ifadeleri kullandı:

“Yıllarca aynı işyerinde çalışan, aynı işi yapan, aynı primleri ödeyen yurttaşlarımızın emeklilik koşullarının yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki küçük farklılıklar nedeniyle birbirinden tamamen ayrılması, toplum vicdanında derin bir adaletsizlik duygusu yaratmaktadır. Bir günlük sigorta farkı, yıllarca verilen emeği yok saymamalıdır.”

Gülsever, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarla bu tarihten sonra sigortalı olanların tabi olduğu koşullar arasındaki ayrıma işaret ederek, “8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarla bu tarihten sonra sigortalı olanlar arasında oluşan keskin ayrım; çalışma hayatında ciddi bir eşitsizliğe neden olmuştur. Daha fazla prim ödemesine rağmen emeklilik hakkına ulaşamayan, yıllarca çalışmaya ve beklemeye zorlanan yurttaşlarımızın itirazı artık duyulmalıdır.” dedi.

“Adil, makul ve kademeli bir geçiş sistemi oluşturulmalıdır”

Emeklilikte adalet talebinin yalnızca emeklilik düzenlemesi olarak değerlendirilmemesi gerektiğini savunan Gülsever, bunun yıllarca verilen emeğin ve ödenen primlerin karşılığının alınmasıyla ilgili olduğunu ifade etti.

Gülsever, EYT kapsamında emeklilik hakkı elde edenlerin kazanılmış haklarının korunması gerektiğini belirterek, “EYT kapsamında emeklilik hakkına kavuşan yurttaşlarımızın kazanılmış hakları korunurken, kapsam dışında kalan çalışanlar için de adil, makul ve kademeli bir geçiş sistemi oluşturulmalıdır. Sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi birlikte değerlendirilerek, insanlar arasındaki keskin ayrımların azaltıldığı bir sistem hayata geçirilmelidir.” ifadelerini kullandı.

“Kadınlar emeklilikte de eşitsizliğin yükünü taşıyor”

Emeklilik düzenlemelerinin kadınlar açısından ayrıca değerlendirilmesi gerektiğini kaydeden Gülsever, kadınların çalışma hayatında ücretsiz bakım emeği, çocuk ve yaşlı bakım sorumluluğu, kesintili çalışma yaşamı, düşük ücret ve güvencesiz istihdam gibi sorunlarla karşı karşıya kaldığını belirtti.

Gülsever, “Aynı yaşta olan kadınların yalnızca sigorta başlangıç tarihlerindeki birkaç aylık fark nedeniyle birbirinden çok farklı yaşlarda emekli olmak zorunda bırakılması, kadınların yıllarca verdiği emeğin görmezden gelinmesi anlamına gelmektedir.” değerlendirmesinde bulundu.

Kadınların kendi geleceklerine güvenle bakabilmesi ve çalışma hayatındaki emeklerinin karşılığını alabilmesi için emeklilik sisteminde de adalet sağlanması gerektiğini ifade eden Gülsever, “Kadınların alın terinin karşılığını alması, kendi geleceğine güvenle bakabilmesi ve insanca yaşlanabilmesi için emeklilikte de adalet sağlanmalıdır.” dedi.

“Kademeli emeklilik düzenlemesi hazırlanmalıdır”

Gülsever, açıklamasında düzenleme yapılmasını istediği dönemi de belirterek, “Çağrımız açıktır: 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olan çalışanların yaşadığı mağduriyet giderilmeli, kademeli emeklilik düzenlemesi hazırlanmalıdır.” ifadelerini kullandı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile TBMM’ye çağrıda bulunan Gülsever, çalışanların ve EMADDER’in taleplerinin değerlendirilmesini istedi. Gülsever, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Büyük Millet Meclisi; çalışanların ve EMADDER’in taleplerini dikkate almalı, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini gözetirken emeği ve hakkaniyeti merkeze alan somut bir çözüm ortaya koymalıdır.” dedi.

“Ödenen her primin, verilen her emeğin karşılığı olmalıdır”

Yıllarca çalışan ve prim ödeyen kişilerin emeklilik süreçlerindeki belirsizliğin giderilmesi gerektiğini savunan Gülsever, “Yıllarını çalışarak ve prim ödeyerek geçiren yurttaşlarımızın geleceği belirsizliğe bırakılamaz. Ödenen her primin, verilen her emeğin ve çalışılan her yılın karşılığı olmalıdır.” ifadelerini kullandı.

CHP Kadın Kolları olarak kademeli emeklilik talebini takip edeceklerini belirten Gülsever, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:

“CHP Kadın Kolları olarak, emeklilikte adalet talep eden kadınların ve tüm emekçilerin yanındayız. Kademeli emeklilik talebinin takipçisi olmaya, kadınların ve emekçilerin hak mücadelesini büyütmeye devam edeceğiz. Çünkü biliyoruz ki; bir günlük fark, yıllarca süren mağduriyete dönüşmemelidir. Emek karşılıksız kalmamalıdır. Emeklilikte adalet sağlanmalıdır.”