Gençler işsiz kalıyor, özel sektöre devlet destekli maaş teşviki önerisi

İstanbul Ticaret Odası tarafından hazırlanan rapor, gençlerin eğitim ve istihdam dışında kalma sebeplerini ortaya koydu. Raporda düşük maaşlar, deneyim eksikliği ve güvencesiz çalışma koşulları öne çıkarken, özel sektöre maaş teşviki gibi öneriler de dikkat çekti.

Haziran 5, 2025 - 06:17
Gençler işsiz kalıyor, özel sektöre devlet destekli maaş teşviki önerisi


İstanbul’da gençler neden ne eğitimde ne istihdamda kalıyor?
İstanbul Ticaret Odası Stratejik Araştırmalar Merkezi (İTOSAM), 'İstanbul’da Ne Eğitimde Ne İstihdamda Ne Yetiştirmede Olan Gençler (NEİY)' başlıklı araştırma raporunu kamuoyuyla paylaştı. Rapor kapsamında gençler ve uzmanlarla yüz yüze görüşmeler yapıldı. Hazırlanan ihtiyaç analizi ve politika önerileri raporunda, İstanbul’daki NEİY gençlerin karşılaştığı sorunların çözümünün hem İstanbul’un hem de Türkiye’nin refahına katkı sağlayacağı belirtildi.

Türkiye OECD ortalamasının iki katı üzerinde
TÜİK verileriyle desteklenen raporda, OECD ülkelerinde 15-29 yaş grubundaki NEİY oranı ortalama yüzde 13 olarak verilirken, Türkiye’de bu oranın yüzde 28 olduğu vurgulandı. İstanbul’da ise NEİY oranı yüzde 18,6 olarak açıklandı.

Prof. Dr. Mehmet Fatih Aysan’ın yürüttüğü çalışmaya göre, İstanbul nüfusunun 2,3 milyonu, yani yüzde 14,8’i 15-24 yaş arası gençlerden oluşuyor. Türkiye genelinde ise her üç genç kadından biri ne eğitimde ne de iş hayatında yer alıyor.

‘Sosyal destek sistemleri yeniden ele alınmalı’
İTO Başkanı Şekib Avdagiç yaptığı açıklamada, NEİY gençlerin karşılaştığı sorunların çözümü için sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğini vurguladı. Avdagiç, 'Sosyal yardımların eğitim programlarına katılım ya da mesleki beceri kazanımına bağlanması gençlerin iş gücüne katılımını teşvik edecektir. Ayrıca staj programlarının yaygınlaştırılması ve yeni teşvik mekanizmalarının geliştirilmesi önemlidir' dedi.

İşverenlere özel teşvik önerisi
Avdagiç ayrıca, özel sektörün genç istihdamına daha fazla katkı sağlaması için vergi indirimleri, maaş destekleri ve sigorta primi muafiyetleri gibi teşviklerin artırılması gerektiğini ifade etti.

NEİY gençlerin en büyük sorunu: Düşük ücret ve tecrübesizlik
İTOSAM’ın raporuna göre gençler, iş gücü piyasasına girişte karşılaştıkları en büyük engellerin deneyim eksikliği, düşük ücretler ve güvencesiz çalışma koşulları olduğunu belirtti. Aşırı korumacı ebeveynlik ise gençlerin sosyal beceri gelişimlerini ve duygusal dayanıklılıklarını olumsuz etkiliyor.

Gençlerin kendi ifadeleriyle sorunlar
Araştırmada NEİY statüsündeki gençlerin bazı görüşlerine de yer verildi. Bir kadın katılımcı, 'Çalışmak istedim ama çocuğa bakacak kimse yok' derken; üniversite öğrencisi bir genç ise 'Okuyorum diye 2-3 ay sonra bırakırım sanıyorlar, bu yüzden işe alınmıyorum' ifadesini kullandı. Meslek kurslarına dair bir görüşte ise 'Bazıları para tuzağı gibi geliyor ama devletin ücretsiz kursları iyi' değerlendirmesi yapıldı.


Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI