Kadınların Dijital Yetkinliklerini Güçlendiren Projede 65 Genç Kadın Sertifika Almaya Hak Kazandı

BPW İzmir İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği ve Ege Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (ESİAD) iş birliğiyle, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) destekleriyle yürütülen “İş Dünyasında Kadın Eli Projesi” kapsamında eğitimlerini tamamlayan genç kadınlar sertifikalarını aldı. Veri Analitiği ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) eğitimlerinden toplam 65 katılımcı mezun olurken, programla genç kadınların veri odaklı iş alanlarında daha güçlü yer almaları ve dijital dönüşüme aktif katılım sağlamaları hedeflendi.

“Kadınların dijital yetkinliklerle buluşması stratejik önem taşıyor”

ESİAD Dernek Merkezi’nde düzenlenen törende konuşan ESİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat Akkanlar, dijitalleşmenin iş yapış biçimlerini hızla dönüştürdüğünü belirterek, “Türkiye’nin gelişmiş ülkeler arasında yerini alabilmesi ve rekabet gücünü artırabilmesi için dijital dönüşümü doğru okumamız ve nitelikli insan kaynağını güçlendirmemiz gerekiyor. Dijital dönüşümün başarısını belirleyecek unsur yalnızca teknolojiye erişim değil, o teknolojiyi kullanabilecek insan kaynağıdır. Bu noktada gençlerin ve kadınların dijital yetkinliklerle buluşması ülkemiz için stratejik önem taşıyor.” dedi.

Akkanlar, Dünya Ekonomik Forumu’nun Küresel Toplumsal Cinsiyet Uçurumu Raporu’na işaret ederek, kadınların istihdam ve karar alma mekanizmalarındaki temsilinin artırılmasının ekonomik kalkınma açısından önemli olduğunu vurguladı.

“Kadınlar dijital geleceğin merkezinde yer almalı”

BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç, projenin genç kadınların teknoloji alanındaki görünürlüğünü artırmayı amaçladığını belirterek, “Kadınların güçlenmesi yalnızca bireysel bir kazanım değil, toplumsal kalkınmanın, sürdürülebilir büyümenin ve daha adil bir geleceğin temelidir. Teknolojinin hayatın her alanını dönüştürdüğü bir dönemde, kadınların bu dönüşümün dışında değil merkezinde yer alması gerekiyor.” ifadelerini kullandı.

Şendinç, programın daha fazla genç kadına ulaşmasını hedeflediklerini belirterek, katılımcıların geleceğin yöneticileri, girişimcileri ve teknoloji liderleri arasında yer alacağına inandığını söyledi.

“İzmir’de başlayan modeli yaygınlaştırmayı hedefliyoruz”

Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Eş Başkanı ve Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü Hayriye Karadeniz ise kadınların teknoloji ve veri odaklı alanlarda güçlenmesinin Türkiye’nin dijital dönüşüm kapasitesi açısından stratejik bir gereklilik olduğunu kaydetti.

Karadeniz, “Bu program, 65 genç kadının veri okuryazarlığı, analitik düşünme ve dijital yetkinlikler alanında somut kazanımlar elde etmesini sağlıyor. Teknolojide Kadın Derneği olarak odağımız, kadınların geleceğin iş gücünde daha güçlü temsil edilmesini sağlamak ve bu dönüşümü ölçeklenebilir hale getirmektir. İzmir’de başlayan bu modelin farklı şehirlerde yaygınlaşarak daha fazla kadına erişmesini hedefliyoruz.” diye konuştu.

“Tarihi cüretkâr insanlar yazar”

İYTE Rektörü Prof. Dr. Yusuf Baran da yapay zekâ çağında yetişmiş insan kaynağının ülkelerin en stratejik gücü haline geldiğini belirtti. Prof. Dr. Baran, “Bir ülkenin yeraltı kaynaklarından çok daha büyük serveti yetişmiş insan kaynağıdır. Türkiye’nin yüksek teknoloji üreten, bilgiye dayalı katma değer yaratan ülkeler arasında yer alabilmesi için özellikle gençlerin ve kadınların bu dönüşümün merkezinde olması gerekiyor. Kariyer yolculuğunuzda korkusuz olun, kendinizi sürekli geliştirin ve büyük hedefler kurmaktan çekinmeyin. Cesaret kazandırır ama tarihi cüretkâr insanlar yazar.” ifadelerini kullandı.

Tören sonunda eğitim programlarını başarıyla tamamlayan 65 genç kadına sertifikaları takdim edildi.

Kaynak: CUMHA - CUMHUR HABER AJANSI